Jobshadowing wird von Spitzenunternehmen gerne als effektives Werkzeug für Personalentwicklung eingesetzt und dient als moderne Methode der Weiterbildung. Außerdem kann man mit diesem Tool die Vernetzung von Personen und Institutionen und den Ideenaustausch zwischen denselben wesentlich fördern. Genau aus diesem Grund hatten letzte Woche wir vier Kolleg:innen vom Erasmus+ Team (Julia Gappmaier, Judith Grollnigg-Hajszan, Thomas [...]
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